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Dimefar incorpora carros híbridos para promover a sustentabilidade
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A equipe humana que vem se formando há 35 anos Dimefar fabricar e comercializar suplementos alimentares é, sem dúvida, a principal razão pela qual estamos ao seu lado há tanto tempo. Ao longo destes anos sempre promovemos os cuidados de saúde com suplementos nutricionais, a busca do bem-estar da forma mais natural possível e o respeito pelo nosso corpo e pelo meio ambiente.
Todos esses valores são baseados em uma filosofia que sempre Quisemos colocar em prática tanto o cuidado com que tentamos inovar para melhorar os suplementos alimentares que lhe oferecemos como, claro, no ambiente de trabalho que quisemos preservar e valorizar na Dimefar< /strong>. Nossa equipe é composta por 90% de mulheres. As pessoas que compõem a Dimefar destacam-se pelo seu elevado profissionalismo e qualificação e pela vontade de trabalhar bem, com consciência, com sentido de cumprimento e responsabilidade. Estas são competências essenciais para garantir o compromisso global da gestão empresarial e que isso se traduza num serviço de primeira classe. E precisamente porque aspiramos a um excelente trabalho, em O DNA da Dimefar é o respeito e o empoderamento da vida fora do trabalho. Desde o início, na Dimefar estabelecemos um horário intensivo das 7h às 15h. Gostamos de pensar que a nossa equipa pode desfrutar de duas vidas numa só e que ambas são altamente enriquecedoras e satisfatórias: a primeira acontece no trabalho pela manhã e a segunda acontece nos tempos livres. E as pessoas que compõem a Dimefar têm tudo o que tarde para curtir a família, atividades de lazer, atividades culturais que nos fazem vibrar ou, simplesmente, para cuidar de nós mesmos. Não é precisamente este o cuidado e o respeito pelo nosso corpo e pela nossa mente que é a razão da existência de Dimefar? Existem vários estudos que confirmam a nossa filosofia. Uma delas é a sétima pesquisa da Adecco sobre “Felicidade no trabalho”, segundo o qual as facilidades de tempo são (com 8,19 pontos em 10) o segundo aspecto fundamental que influencia na hora de alcançar o bem-estar no ambiente de trabalho, atrás apenas do bom ambiente de trabalho Além do que indicam as pesquisas, a programação Intensiva responde ao nosso compromisso com o bem-estar individual e familiar. Terminar a jornada de trabalho às 15h é a garantia de poder conciliar o trabalho com a família ou consigo mesmo para realizar outras atividades úteis. Acreditamos que o compromisso com hábitos de vida saudáveis é deve começar dentro de si mesmo e depois expandi-lo, na medida do possível, para outros ambientes, como família, trabalho e hobbies. E se aplicarmos estes princípios à alimentação e ao desporto, tanto melhor! Embora, claro, isso leve tempo, o tempo que tentamos proporcionar às pessoas que compõem a Dimefar. Se desejar entrar em contato com a Dimefar fora do horário das 7h às 15h, poderá fazê-lo através do chat em nosso site (www.dimefar.com), email (cliente@dimefar . com) e Canal do Facebook.
